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人事总监----揭秘职场的潜规则  作者:杨众长  分类:[职场]  
  
  
  作者:杨众长 回复日期:2009-07-28 23:07:48 
    各位始终跟贴《人事总监》的朋友,到昨天为止,这本书就连载完了,从去年8月27日我写完,11月开始连载,春节前正式出版到现在,大半年了,一路走来,感谢大家的捧场,真的谢谢!我也履行了自己的承诺,坚持登载完,并尽可能回复大家的疑问。
    
    这本书,从初衷来讲,是针对两类人群,一是人力资源管理的从业者,二是职场的新人和工作经年后职业发展遇到瓶颈的人。对从业者来说,看本书的收获应该是了解HR的本质工作,不论是什么性质的企业,也不论是什么行业,做HR都有些共性的,我自己做了些探索,总结了些个人的感悟,应该说,这个题材在职场小说里是独树一帜的。它不哗众取宠,甚至根本就没有去考虑市场的销量和是否流行。那么,为什么要针对职场新人和工作经年后职业发展遇到瓶颈的人呢?这是因为,我看到太多优秀的人,因为不了解游戏规则,以为只靠业务能力就能一片坦途,而到头来有志不能伸,有梦不成真。
    
    这是为什么?这就是因为他们不熟悉一个组织运行的规律,也因为他们所受到的教育里,根本就没有讲述这个环节。好像一个人,被直接推入了社会,就再没有人来管,来引导。而坊间的劝世文章,都伪善地围绕“是金子就会发光”、“努力就会成功”、“员工是公司最大的资产”等烂市的题材做文章,它们并不讲真正的、残酷的现实,或是它们根本自己也不懂,以其昏昏,使人昭昭。
    
    因此,这本书对仅仅希望看故事的朋友们来说,可能会有些失望。但是,对有梦想和野心的人来说,它是你的朋友。
    
    所谓“秘籍”,不外就是打通关了的人写的,我还没有打通关,我自己也经常迷失、犯傻、昏招迭出,就是眼下也一样。但是,我一直在关注这个题材,一直在修炼,一直在错误中学习。我只是希望,自己这点总结,能让后进者少走弯路,尽快实现人生的目标。
    
    到了要跟大家说再见的时候了,但我希望这个话题的展开,能继续下去,我也会一如既往地在这里跟大家沟通。
    
    大家也可以去我工作室的网站,了解我今后做的培训的信息:http://www.allpros.com.cn/
    
    同时,也可以在天涯这个平台加我好友。又或者,大家可以发邮件给我。
    
    众长者,集众所长,众人拾柴火焰高,希望我们能把职业发展这把火,真正的烧起来。
    
    我更希望,能面对面和大家交流,分享经验,共同探讨一些疑难杂症。我可以自信地说,凡是参加我的培训的朋友们,你们如果运用一些我讲述的方法,在3-5年内,你们一定会成功,至少可以当上一级的主管,更大地发挥自己的才干。
    
    职业发展这个题目很大,我不可能在一本书里都讲到,那样的话,就不是小说,而是教科书了。因此,还有好多的内容,只能通过面授的形式来跟大家分享了。
    
    所以,这不是结束,而是开始。
    
    我准备好了,你们呢?
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  看完之后,不知道为什么,久久不能平静..........
  

  
  
  作者:杨众长 回复日期:2009-09-24 20:24:27 
    IC_mylove :=======================================================
      看完之后,不知道为什么,久久不能平静..........
    
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    有什么样的感受呢?
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  怎么说呢?职场这个领域,有时觉得它不仅仅是残酷,而可恨的是它有时也很阴暗,有太多八面玲珑的人.其实很多时候,为人处世没那么复杂的,不知道是否是因为人口太多,资源有限,残酷的竞争所致.职场要想混得好,除了提升自我工作技能之外,为人技巧很重要,很想做一个内正外柔的人,呵呵,不过可能要修炼很久,因为有很多改变是随着自己的阅历而改变的,经历的事情多了,可能一切也会看得更淡然些吧....
  【人事总监----揭秘职场的潜规则】
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